Indemnités de maladie versées par l'employeur ou par l'Agence suédoise de la sécurité sociale

Vous pouvez recevoir une indemnité de maladie si vous êtes malade ou si vous vous blessez. Pendant les 14 premiers jours, l'indemnité, appelée "sjuklön", vous est versée par votre employeur, au lieu de votre salaire. Si vous êtes malade plus de 14 jours, l'Agence suédoise de la sécurité sociale (Försäkringskassan) prend le relais et vous verse une indemnité de maladie appelée "sjukpenning". Vous devez déclarer votre maladie à votre employeur dès le premier jour où vous ne pouvez pas travailler pour cause de maladie. Le premier jour de maladie n'est pas indemnisé. Les jours suivants sont payés par l'employeur sous forme de "sjuklön" jusqu'à ce que la durée du congé de maladie atteigne 14 jours. C'est alors l'Agence suédoise de la sécurité sociale qui  vous verse un "sjukpenning". Pour avoir droit à des indemnités de maladie, il faut avoir ou avoir eu un travail rémunéré par un salaire. Vous trouverez plus d'informations sur le site de l'Agence suédoise de la sécurité sociale.

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