توانایی کاری خود را شرح دهید – راهنمایی بهتری دریافت کنید

برای دریافت راهنمایی درجهت یافتن آموزش و شغلی که برای شما مناسب است، مهم است که امکان نشان دادن آنچه را که در گذشته انجام داده اید، داشته باشید. ازطریق ارزشیابی شدن دانش، صلاحیت و تجربه های قبلی شما درسوئد، می توانید شایستگی برای نمونه یک آموزش یا حرفه را به دست بیاورید. ارزشیابی توانایی های کاری، ارزش سنجی نامیده می شود. با ارزش گذاری صلاحیت و توانایی شما، برنامه ریزی برای قدم های بعدی درجهت کار در سوئد برای شما آسان ترخواهدشد.​

 

توانایی های کاری خود را خودارزیابی کنید

خودارزیابی، روشی برای بیان توانایی های شما در یک حرفه و وظایف شغلی ست که در گذشته داشته اید. اداره کاریابی تعدادی پرسشنامه خودارزیابی دارد که با آنها شما معلومات و مهارت های خود را دریک حوزه شغلی ارزیابی می کنید. با کمک پاسخ هایی که می دهید، تصویری ازاین که چگونه می توانید از مهارت های خود در بازار کار سوئد استفاده کنید، به دست می آورید. این خودارزیابی می تواند به عنوان زمینه ای در گفتگو با یک مشاور کاریابی یا راهنمای آموزشی و شغلی نیز مورد استفاده قرارگیرد. شما می توانید پیش از ثبت نام در اداره کاریابی، این خودارزیابی را انجام دهید. پرسش نامه های خودارزیابی برای حدود بیست رشته شغلی به ۱۲ زبان مختلف وجود دارد. آنها را در اینجا می توانید پیدا کنید.

شکل های مختلف کارآموزی می توانند راه گشا باشند

با انجام کارآموزی در یک محل کار، دانش بیشتری درمورد یک حرفه کسب می کنید، تجربه کاری به دست می آورید و بر توانایی حرفه ای پیشین خود می افزایید.

چند نوع مختلف کارآموزی وجود دارد. شما می توانید برای نمونه به دلیل نیاز به دانستن بیشتردرمورد یک شغل بخصوص یا نیاز به آموختن موقعیت های جدید کاری، کارآموزی کنید. یک هدف دیگر می تواند این باشد که زبان سوئدی را در یک محل کار تمرین کنید، شغلی را پس از یک غیبت طولانی امتحان کنید یا توانایی کاری خود را نشان دهید. یکی دیگر از دلایل کارآموزی می تواند این باشد که بخواهید توصیه نامه ای از یک کارفرما بگیرید.

با مشاورکاریابی خود صحبت کنید درمورد این که کدام شکل کارآموزی برای شما لازم است. می خواهید بیشتر درمورد کارآموزی بدانید، می توانید در اینجا بخوانید.

یک ارزیابی صلاحیت شغلی انجام دهید

پس ازاین که اداره کاریابی پیشینه، تجربه ها و خواسته های شما را ثبت کرد، شما امکان پیدامی کنید که یک ارزیابی صلاحیت شغلی انجام دهید که معنای آن نشان دادن دانش شما و قضاوت درمورد آن در یک محل کار است.

ازطریق یک ارزیابی صلاحیت شغلی می توانید بدانید که به چه دانش و مهارت بیشتری برای امکان کار در رشته ی شغلی خود نیاز دارید. پس ازاین ارزیابی روشن می شود که شما برای تکمیل مهارت های خود متناسب با آنچه که برای این کاردرنظرگرفته شده، به کارآموزی نیاز دارید یا آموزش.

یک ارزیابی صلاحیت شغلی می تواند تا سه هفته طول بکشد و در یک محل کار انجام می شود. در این محل کار، یک راهنما خواهید داشت که به شما کمک خواهدکرد و چگونگی انجام کارهای مختلف توسط شما را ارزیابی خواهد کرد.

ارزیابی صلاحیت شغلی شامل حال شما می شود که تجربه ای از بازارکار سوئد را ندارید یا درحد محدودی دارید. برای کسب اطلاعات بیشتر با اداره کاریابی محل خود تماس بگیرید یا این که در اینجا بخوانید.

وبسایت "informationsverige.se" پورتال مشترک استانداری ها برای اطلاع رسانی اجتماعی به تازه واردان است
© کپی رایت 2016 هیئت رییسه استانداری در استان یوتالاند غربی

در وبسایت informationsverige.se ما از کوکی برای ارایه ی خدمات بهتر استفاده می کنیم. ادامه استفاده از این وبسایت به معنای پذیرش این کوکی هاست.

درباره ی کوکی ها بیشتر بخوانید