Anställningsbevis (Контракт о трудоустройстве)

Контракт о трудоустройстве – письменный договор между работодателем и работником, в котором указаны условия трудостройства. Работодатель обязан не позднее, чем через месяц после приема вас на работу предоставить вам информацию в письменном виде о наиболее важных условиях вашего трудоустройства. Если срок трудоустройства меньше трех недель, работодатель не обязан предоставлять такую информацию.

В информации должны, как минимум, присутствовать следующие сведения:

  • Имя, фамилия/название компании и адрес работодателя

  • Имя, фамилия и адрес работника (ваши)  

  • Дата начала трудоустройства (день, в который вы начали работать) и место работы.

  • Краткое описание ваших рабочих обязанностей, название профессии или должности.

  • Форма трудоустройства, например, бессрочный, срочный трудовой договор или прием на работу с испытательным сроком.

    • Если речь идет о бессрочной трудовом договоре: сроки, предшествующие расторжению договора.

    • Если речь идет о срочном трудовом договоре: дата окончания трудоустройства или условия окончания трудоустройства, а также тип срочного договора.

    • Если речь идет о приеме на работу с испытательным сроком: длительность испытательного срока.

  • Стартовая зарплата – то есть заработная плата, которую вы получаете, начиная работать, другие денежные привилегии и бонусы и частота выплат зарплаты.

  • Длительность вашего оплачиваемого отпуска и длительность вашего нормального рабочего дня или нормальной рабочей недели.

  • Коллективный договор – если таковой имеется.

Контракт о трудоустройстве должен быть подписан и работодателем, и вами.

Перейти на страницу Важные слова

Informationsverige.se – совместный информационный портал правлений ленов (округов) для прибывших в Швецию
© Aвторское право 2016 Правление Вестра-Геталандского лена

Мы используем cookies на нашем сайте informationsverige.se. Cookies делают использование сайта более удобным. При продолжении пользования сайтом Вы подтверждаете своё согласие на использование cookies.

Читайте более подробно о cookies.