Buscar trabajo

Buscar trabajo puede ocupar mucho tiempo y hay muchas cosas en las que pensar. Aquí le damos algunos consejos sobre cómo buscar trabajo.

  • Acudiendo a la Oficina de Provisión de Empleo (Arbetsförmedlingen) y buscar trabajo a través de sus anuncios de puestos vacantes.
  • Contactando con una agencia de trabajo temporal que provee personal a distintas empresas.
  • Contactando con una empresa de selección de personal que busca empleados para empresas que quieren contratar.
  • Respondiendo a anuncios de trabajo en los periódicos o en Internet.
  • Contactando directamente con empleadores.
  • Preguntando a gente que conoce - utilizando su propia red de contactos. Muchas personas consiguen trabajo por medio de sus contactos personales.

La Oficina de Provisión de Empleo

La Oficina de Provisión de Empleo es un organismo estatal con oficinas en todo el país, que le informa sobre cómo buscar trabajo y sobre distintas profesiones y formaciones. La Oficina de Provisión de Empleo publica anuncios de puestos vacantes en su página web: www.arbetsformedlingen.se

Cuando le hayan concedido el permiso de residencia es importante que se apunte como solicitante de trabajo en la Oficina de Provisión de Empleo.

Subsidio de establecimiento

Si usted tiene derecho a un subsidio de establecimiento, un funcionario de laOficina de Provisión de Empleo será el encargado de su expediente y juntos elaborarán un plan de establecimiento. El plan de establecimiento es un plan para ayudarle a obtener acceso al mercado laboral y será elaborado para los dos años en que tiene derecho a percibir el subsidio de establecimiento.

Apoyo a los solicitantes de trabajo

La Oficina de Provisión de Empleo dispone de diferentes medidas de apoyo para los solicitantes de trabajo. Hay un apoyo especial para ayudar a los recién llegados a conseguir un trabajo, y también hay posibilidades de poder hacer prácticas en una empresa. Las prácticas implican que usted durante un período trabaja en un lugar mientras que recibe remuneración de la Agencia Sueca de Seguro Social. Es decir, no cobrará ningún salario del empleador.


Prácticas
Foto: Colourbox

Las prácticas le darán una oportunidad de obtener acceso al mercado laboral sueco y mostrar sus habilidades. Así ganará experiencia de trabajar en Suecia, lo que puede aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo posteriormente. Si le va bien durante las prácticas, puede pedir permiso al empleador para utilizarlo como persona de referencia cuando busque trabajo, es decir, que la empresa que medita contratarle puede llamar a la persona de referencia y preguntar si usted trabajó bien durante las prácticas. Siempre es positivo tener una referencia, casi todos los empleadores lo requieren cuando contratan a alguien.

La Oficina de Provisión de Empleo tiene formaciones para distintas profesiones donde faltan trabajadores. La idea es que la formación le facilite encontrar un trabajo después.

Trabajo de incentivo y trabajo de nuevo comienzo

El trabajo de incentivo y el trabajo de nuevo comienzo son dos posibilidades de trabajo para personas que obtuvieron su permiso de trabajo en los últimos tres años.  El empleador puede recibir de Arbetsförmedlingen una parte del sueldo en forma de subsidio.  Un requisito para obtener trabajo de incentivo es que al mismo tiempo se estudie Sueco para Inmigrantes (SFI).  Póngase en contacto con Arbetsförmedlingen si está interesado en un trabajo de incentivo o de nuevo comienzo.

Documentos de solicitud

Cuando busca un trabajo debe enviar los documentos que le pida el empleador. A menudo el empleador quiere que envíe tanto una carta personal como un Currículum Vitae (CV).

CV

Currículum Vitae (CV) es latín y significa un relato de la vida. En el currículum debe explicar sus objetivos laborales, sus experiencias laborales, su formación y otros conocimientos adquiridos. También puede comentar acerca de su persona y su carácter.

Un currículum puede incluir lo siguiente:

  • Nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico.
  • Formación: una lista de los estudios realizados.
  • Trabajo: una lista de experiencia laboral.
  • Otras habilidades como conocimientos de idiomas y de informática.
  • Referencias: el nombre de un empleador anterior o una persona que le conoce bien.
  • Información personal breve: intereses, familia y actividades en el tiempo libre.

Explíque los objetivos que tiene para su vida laboral, su experiencia laboral y otros conocimientos, y cómo es usted como persona.
Foto: Colourbox

En un currículum también puede explicar brevemente qué ha hecho en sus trabajos anteriores y el contenido de sus formaciones. Notas y certificados pueden ser entregados durante la entrevista o si el empleador los solicite.

Carta de solicitud/carta personal

En una carta de solicitud o carta personal usted explica por qué está interesado precisamente en este puesto de trabajo o esta empresa. También debe explicar los motivos por los que usted encaja bien con el puesto y cuáles son sus experiencias previas. Es importante que la carta personal esté adaptada al puesto que está solicitando.

La carta debe ser breve, alrededor una página A4 es suficiente.

Declaración de interés

Si está interesado en trabajar en una empresa pero esta no ha anunciado puestos vacantes, puede enviarles una declaración de interés, adjuntando su currículum y explicando por qué quiere trabajar en esa empresa y cuáles son sus cualidades personales.

Entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es una conversación donde un empleador entrevista a una persona que busca trabajo. Hay algunas cosas importantes a tener en cuenta a la hora de acudir a una entrevista. Es conveniente indagar sobre la empresa y reflexionar sobre qué experiencia tiene que le hace apropiado para el puesto. Por ejemplo puede buscar información en Internet, mostrando que está interesado en el trabajo que solicita.

Preguntas frecuentes

Es aconsejable prepararse pensando qué debe responder a diferentes preguntas durante una entrevista, porque así se sentirá más seguro en la reunión con el empleador.

Preguntas y peticiones frecuentes:

  • Hábleme de usted mismo ¿Quién es usted como persona?
  • Explíqueme sus trabajos anteriores y su formación
  • ¿Cómo funciona en un grupo?
  • ¿Cuáles son sus puntos fuertes y características positivas que encajan bien con este trabajo?
  • ¿Qué necesita mejorar?  (Le puede favorecer mostrar que es consciente de sus puntos más débiles).
  • ¿Por qué se ha presentado a este trabajo? ¿Qué es lo que le atrae?
  • ¿Por qué deberíamos contratarle? ¿Qué le hace el candidato ideal para este puesto?
  • ¿Cuáles son sus planes a largo plazo?


Durante una entrevista de trabajo le preguntarán por qué busca este puesto específico.
Foto: Colourbox

Otras cosas a tener en cuenta en una entrevista de trabajo

La primera impresión es importante al conocer al empleador. Averigue antes si la empresa tiene algún requisito especial de vestimenta o un código de vestimenta especial.

Muchos empleadores esperan que les salude dando la mano.

Es importante ser puntual y llegar a tiempo a la entrevista; si llega tarde puede estropear sus posibilidades de ser contratado.

 

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