Integración en Suecia

La integración se refiere a sentir pertenencia a la sociedad. Significa que todos deben sentirse parte de la sociedad sueca. La integración es cuestión de que grupos sociales diferentes se encuentren y e interactúen entre ellos.

Suecia es una sociedad multicultural.  Todos los los habitantes deben poder participar en la sociedad independientemente de sus antecedentes culturales, religiosos o étnicos.
Foto: Colourbox

En Suecia el Gobierno es el responsable de elaborar los directrices para la política de integración sueca, y este quiere que todos formen parte de la misma comunidad social, independientemente de su lugar de nacimiento u origen étnico. Por este motivo el Gobierno proporciona apoyo adicional a los inmigrantes durante sus primero años en Suecia. El objetivo es que las personas recién llegadas a Suecia tengan un buen comienzo y buenas condiciones para poder vivir una vida independiente.

Introducción para usted que es recién llegado

Si es usted mayor de 20 años (pero menor de 65) y tiene permiso de residencia en condición derefugiado, refugiado de cupo, protección subsidiaria o es familiar de uno de estos, se le aplicarán reglas específicas. Por ejemplo, tendrá derecho a un plan individualizado de establecimiento y a un subsidio por establecimiento. Si ha cumplido 18 años (pero no 20) y sus padres no están en Suecia, también tiene derecho a una ayuda específica. El término «recién llegado» se refiere a un refugiado o inmigrante que acaba de llegar a Suecia.

Plan de establecimiento

Arbetsförmedlingen es una de las autoridades que ayudan a los refugiados e inmigrantes recién llegados a integrarse a la sociedad. Si usted pertenece al grupo de quienes tienen derecho a un plan de introducción podrá hablar con una persona, un tramitador en Arbetsförmedlingen sobre lo que se requiere para comenzar a buscar trabajo. Su plan de introducción contiene diferentes actividades que le servirán de apoyo en su camino hacia el trabajo. Las actividades que compondrán el plan dependerán de sus necesidades, pero como mínimo constará de sueco para inmigrantes (SFI), medidas preparatorias para el acceso al empleo (por ejemplo prácticas o validación de sus estudios y experiencias profesionales) y educación cívica cuyo objetivo es brindarle conocimientos básicos sobre la sociedad sueca.  El punto de partida es que las actividades del plan de introducción le ocupen todo el día, es decir 40 horas semanales. Su plan de introducción normalmente tendrá una duración de 24 meses.  Si usted está con licencia paternal en jornada parcial, se podrá prorrogar 8 meses.  En Arbetsförmedlingen podrá tener más información: www.arbetsformedlingen.se El objetivo del plan de introducción es que usted tan pronto como sea posible aprenda sueco y encuentre un trabajo para conseguir mantenerse a sí mismo.

En la Oficina de Provisión Empleo le pueden ayudar a encontrar un trabajo.
Foto: Colourbox

Subsidio de establecimiento

El beneficio de introducción es dinero que recibe cuando usted cumple con el plan de introducción. Si tiene hijos también puede recibir más dinero.  El beneficio de introducción es igual para todos, independientemente del lugar de residencia. Para obtener el total del beneficio debe realizar las actividades del plan de introducción a tiempo completo. Si usted tiene un trabajo como actividad de su plan de introducción, el beneficio de introducción disminuirá en la misma medida en que usted trabaja. Pero si usted tiene un trabajo que no forma parte del plan de introducción su beneficio de introducción no disminuye. La persona que tiene derecho al beneficio de introducción también puede recibir un subsidio de vivienda si vive solo en su propia vivienda. Bajo ciertas condiciones, por ejemplo, si tiene hijos, puede recibir un suplemento y subsidio de vivienda.  En ese caso es la Agencia Sueca de Seguro Social que toma una decisión al respecto.

Dejar su país y trasladarse a un nuevo país

Dejar su país y llegar a uno nuevo puede causar dificultades y presentar desafíos. Puede que haya vivido experiencias traumáticas, perdiendo a su casa, su dinero, amigos íntimos y familiares en su país de origen. Es un desafío aprender un nuevo idioma, un nuevo sistema y una nuevacultura. Es común que la huida provoque una crisis personal. Algunos empiezan a sentirse mal cuando obtienen el permiso de residencia.

Existe la posibilidad de acudir a profesionales si usted lo está pasando mal psicológicamente. Póngase en contacto con un centro de salud (vårdcentral) para más información. Si tiene un plan de establecimiento también puede hablar con el encargado de establecimiento en la Oficina de Provisión de Empleo para obtener más información sobre dónde le pueden ayudar.

 

< A la página anterior

A la página siguiente >

Volver al menú

Informationsverige.se es el portal de los gobiernos provinciales y ofrece información pública general para recién llegados
© Derechos de reproducción 2016 Diputación Provincial de Västra Götaland

En informationsverige.se utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de usuario. Al continuar navegando, aceptas las cookies.

Lee más acerca de las cookies.