La Igualdad y los derechos humanos

La igualdad significa que todos los seres humanos tienen el mismo valor y deben ser tratados por igual, independientemente por ejemplo, de su origen étnico, su orientación sexual o su discapacidad.

La palabra igualdad viene de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU del año 1948. La Declaración Universal de los Derechos Humanos asigna el mismo valor y derechos a todos los seres humanos. Todas las personas tienen derecho a expresar su opinión, a creer en el dios que quieran y a elegir la pareja que prefieran.

La Declaración de los Derechos Humanos se aplica a todas las personas del mundo. Una democracia moderna no funciona bien si los derechos humanos no son respetados. El Estado debe ser capaz de proteger a sus habitantes de discriminación y opresión. En Suecia los derechos humanos son garantizados por tres leyes fundamentales: la Constitución Política, la Ley de Libertad de Prensa y la Ley Fundamental de Libertad de Expresión. De acuerdo con estas leyes, el Estado y los municipios deben trabajar para asegurar el derecho al trabajo, la vivienda y la educación para todos los habitantes.

En la página web del Gobierno www.manskligarattigheter.se puede leer más sobre los derechos humanos.


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La Convención Europea de Derechos Humanos

En 1950 se aprobó una convención europea sobre la protección de los derechos humanos, conocida como la Convención Europea de Derechos Humanos. Una convención es un acuerdo entre varios países. Algunos ejemplos de los derechos establecidos en la convención son:

  • el derecho a la libertad y seguridad personal
  • el derecho a un juicio imparcial
  • el derecho al respeto de la vida privada y familiar

En 1995 la convención se convirtió en ley en Suecia. El Estado, el Gobierno y los municipios deben velar por el cumplimiento de la Convención Europea en el país.

Género, igualdad entre mujeres y hombres y feminismo

La igualdad de género trata de la igualdad entre hombres y mujeres. Deben tener el mismo poder para influir en la sociedad y en sus propias vidas. La igualdad de género significa que las mujeres y los hombres tienen que tener los mismos derechos y obligaciones. Las condiciones de las personas son influídas por otros factores además del sexo, lo que significa que todos los miembros del grupo mujeres y hombres no tienen las mismas experiencias o condiciones de vida.

El género no es una categoría simple. Hay personas que no se identifican ni como mujeres ni como hombres, o que tienen otro sexo que el que se les adjudicó al nacer. Todas las personas independientemente de su sexo se ven afectadas por las normas sociales de género y por cómo la sociedad valora los grupos mujeres y hombres.

El feminismo es un concepto genérico del análisis social y del movimiento que piensa que las mujeres en general están subordinadas a los hombres en la sociedad y que desea cambiar esto. El movimiento político feminista trabaja también de diferentes formas para que las mujeres y los hombres tengan las mismas posibilidades y los mismos derechos y obligaciones en la sociedad. El trabajo práctico de la igualdad entre hombres y mujeres puede implicar la modificación de normas discriminatorias, contrarrestar la violencia sexualizada, elevar la representación de las mujeres en puestos de decisión y llamar la atención sobre la forma en que otras formas de opresión están relacionadas con el sexo.

Igualdad en la política y en el hogar

A principios del siglo XX había grandes diferencias entre los derechos de mujeres y hombres en Suecia. Las mujeres no pudieron votar ni ser elegidas al parlamento hasta el año 1921. En la misma época las mujeres casadas también fueron consideradas mayores de edad ante la ley. Eso quiere decir por ejemplo que recién entonces pudieron ellas mismas decidir sobre sus ingresos. Actualmente hay aproximadamente la misma cantidad de hombres y de mujeres en el parlamento. En el gobierno, la cantidad de hombres y mujeres que son ministros, es la misma. Entre los políticos elegidos en los municipios suecos, aproximadamente 43% son mujeres.

La mayoría de las mujeres casadas antes se ocupaban del hogar y de los hijos, pero durante la década de 1970 fueron construidas más guarderías y centros extraescolares para los niños. También se introdujo entonces el seguro parental que les dio derecho a los padres a dividir la licencia al nacer sus hijos. Eso facilitó la salida de las mujeres al mercado laboral para ganar su propio dinero. También en la década de 1970 entró en vigor la ley que establece el libre derecho al aborto que le otorga a la mujer que queda embarazada el derecho a decidir ella misma si quiere continuar con el embarazo o no.

Antes, gran parte del trabajo doméstico era tarea de la mujer. Por trabajo doméstico se entiende por ejemplo cuidar de los niños, lavar ropa, limpiar y fregar los platos. Actualmente el trabajo doméstico está más repartido, pero las mujeres siguen trabajando más que los hombres en la casa.

Igualdad de género en la escuela y en la vida laboral

En 1927, las niñas obtuvieron las mismas posibilidades que los niños de obtener una formación estatal. En la educación básica y secundaria existe actualmente un plan de estudios que describe el contenido de los cursos. Del plan de estudios se desprende que los profesores estimularán la igualdad de género lo cual entre otras cosas significa que los profesores tratarán a las niñas y a los niños de la misma forma. La elección de etudios y profesiones actualmente muestra sin embargo que la elección que hacen los jóvenes todavía se rige por lo que se considera adecuado hacer a partir del sexo.

En 1980 se aprobó la Ley de Igualdad de Género que sobre todo trata la igualdad de género en el trabajo y la equidad de salarios entre los sexos. Actualmente, aproximadmente el 80% de las mujeres entre 20 y 64 años, trabaja. Pero la vida laboral aún no está equiparada. Hay grandes diferencias de sueldo entre los sexos. Como promedio, las mujeres ganan un 87% del sueldo de los hombres. Eso se debe entre otras cosas a que los sueldos son más elevados en aquellas profesiones en las que hay más hombres que trabajan, comparadas con las profesiones en las que trabajan más mujeres. También hay más mujeres que hombres que trabajan medio tiempo, que se toman licencia parental más prolongada y que cuidan a los hijos enfermos. Por lo tanto la diferencia entre los ingresos anuales de hombres y mujeres es aún más elevada. Todavía hay actualmente más hombres que mujeres que son directivos y que crean empresas.

La política de igualdad de género de Suecia

En 2006, el parlamento decidió que el objetivo general de la política de igualdad de género en Suecia es que las mujeres y hombres tengan el mismo poder y posibilidad de influir en la sociedad y sobre su propia vida. El objetivo general tiene cuatro objetivos parciales:

1. Una distribución equitativa de poder e influencia en que las mujeres y hombres tengan el mismo derecho y posibilidad de ser ciudadanos activos y de configurar las condiciones para la toma de decisiones.

2. Igualdad económica en la cual las mujeres y los hombres tengan las mismas posibilidades y condiciones para los estudios y el trabajo remunerado que proporcionen independencia económica toda la vida.

3. Que haya entre mujeres y hombres una distribución equitativa del trabajo gratuito del hogar y del cuidado de los hijos, que tengan la misma responsabilidad en el trabajo del hogar y que tengan la misma posibilidad de proporcionar y de recibir cuidados en las mismas condiciones.

4. Que cese la violencia de los hombres contra las mujeres. Las mujeres y los hombres, las niñas y los niños, deben tener el mismo derecho y posibilidad a la integridad física.

Lea más sobre la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Suecia y el trabajo de igualdad del gobierno en la página web del gobierno: www.regeringen.se/feministiskregering

 

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