البحث عن عمل

تم تحديثه آخر مرة بتاريخ: 7 ،10 ،2021

معلومات حول السويد - مادة للتوجيه المجتمعي.

يتناول هذا النص البحث عن عمل. قد يكون التقدم لوظيفة صعبًا ويستغرق وقتًا طويلاً. أنت تعلم أنك تريد الحصول على وظيفة، لكنك قد لا تعرف ما تريده أو يمكنك العمل به. أين يمكنك العثور على وظيفة شاغرة وكيف يمكنك التقدم لها؟ ربما يكون لديك خبرة في مهنة ما وتريد مواصلة العمل بها؟ ربما تريد العمل في شيء لم تعمل به من قبل؟

سوف تقرأ في هذا النص عن كيفية التقدم لوظيفة وما هي المساعدة التي يمكنك الحصول عليها أثناء بحثك عن وظيفة.

  • الحق في العمل

    لكل فرد الحق في العمل. وهو يعني الحق في عدم الاستبعاد من الحياة العملية. فالمكان الذي أتيت منه، أو جنسك، أو عمرك هي أشياء لا يجب أن يؤثر على فرصك في الحصول على وظيفة.

    وهناك العديد من الحقوق المرتبطة بالعمل. ولديك الحق، على سبيل المثال، في ظروف عمل عادلة، والحق في الأجر المتساوي للأعمال المتشابهة، والحق في الانضمام إلى نقابة عمالية. ولديك أيضًا الحق في الراحة وأوقات فراغ من العمل.

    ومن حق الأشخاص الذين لديهم أطفال أيضًا أن يكونوا قادرين على الجمع بين الحياة الأسرية والعمل. وللأطفال الحق في الحماية من أداء الأعمال التي تؤدي إلى الإصابة أو التي تُعيق تطور الطفل وتعليمه.

Arbetsförmedlingen

إن مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) هي مصلحة حكومية تسهم في سوق العمل يعمل بشكل جيد. ويدعم مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) الباحثين عن عمل في العثور على وظائف ويدعم كذلك أصحاب العمل في العثور على موظفين جدد.

شعار مكتب العمل.
  • أسئلة للتفكير

    أين يذهب الناس للحصول على المساعدة للعثور على وظائف في البلد أو البلدان التي عشت فيها من قبل؟

    هل لديك خبرة عن شيء مشابه لمكتب العمل (Arbetsförmedlingen)؟

يمكنك البحث عن العمل بطرق مختلفة:

  • يمكنك زيارة موقع عروض الوظائف (Platsbanken) على الموقع الإلكتروني الخاص بمكتب العمل (Arbetsförmedlingen) والبحث عن عمل من خلال الإعلانات حول الوظائف الشاغرة.
  • كما يمكن الاتصال بوكالات العمالة المؤقتة. كالة العمالة المؤقتة تؤجر موظفين لمختلف الشركات.
  • بإمكانك كذلك الاتصال بشركات التجنيد التي مهمتها توفير أشخاص للشركات التي تنوي تعيين موظفين جدد.
  • ويمكنك الرد على الإعلانات المنشورة في الصحف أو الانترنت.
  • بإمكانك الاتصال بصاحب العمل.
  • أسأل الناس الذين تعرفهم.
  • أسئلة للتفكير

    هل استخدمت الموقع الإلكتروني الخاص بمكتب العمل (Arbetsförmedlingen)؟

    ما هي الوظائف الشاغرة في المكان الذي تعيش فيه؟

المهن في السويد

يمكنك الحصول على المساعدة من خدمة Hitta yrken (العثور على المهن) إذا كنت غير متأكد من المهنة التي تناسبك أو المهام التي تنطوي عليها مهنتك في السويد. إن خدمة Hitta yrken (العثور على المهن) أداة رقمية تم تطويرها بواسطة مكتب العمل (Arbetsförmedlingen).

يوجد في خدمة Hitta yrken (العثور على المهن) معلومات حول:

  • ماذا تعني المهن المختلفة.
  • حجم فرصتك للحصول على وظيفة ضمن مهنة معينة.
  • التحصيل العلمي و الخبرات المطلوبة منك لكي تحصل على وظيفة ضمن مختلف المهن.

تتوفر كذلك أفلام لشرح العديد من المهن.

يوجد بخدمة Hitta yrken (العثور على المهن) خدمة الترجمة الآلية إلى العديد من اللغات.

  • أسئلة للتفكير

    ما هي أفكارك حول الحياة العملية في السويد وما هي المهن المثيرة لاهتمامك؟

التعليم يمكن أن يوفر العمل

يمكن أن يكون التعليم وسيلة لزيادة فرص الحصول على وظيفة. هناك عدة أنواع من التعليم. من خلال الكلية أو الجامعة، يمكنك الدراسة في العديد من المجالات، مثل الدراسة لتُصبح معلمًا، طبيبًا أو ممرضةً.

إذا كان لديك بالفعل خبرة أو تعليم لمهنة معينة، قد تحتاج إلى إكمال تعليمك ببرنامج تعليمي قصير الأمد من أجل العمل في نفس المجال في السويد.

وفي المهن التي توجد فيها حاجة كبيرة للموظفين، هناك ما يسمى بالمسار السريع. إنه طريق سريع للعمل لأولئك الذين لديهم بالفعل خبرة أو تعليم لمهنة معينة.

وهناك أيضًا دورات تدريبية في سوق العمل. وهي دورات تدريبية مهنية قصيرة للمهن التي يوجد بها نقص في الموظفين المدربين.

احصل على شهادة وعلامات على كفاءاتك

إذا كان لديك تعليم أو خبرات عمل لكنك تفتقد إلى وثائق و شهادات في ذلك، فيمكنك تصديق مؤهلاتك. في حال تصديق مؤهلاتك يمكنك إكمال دراستك و إيجاد وظيفة بأسرع وقت.

تصديق مؤهلاتك يعني أنك تقوم بشرح وتقييم خبراتك وكفاءاتك. وستحصل على فرصة لإبراز معارفك سواء عملياً أو نظريا عبر المقابلات ، و الاطروحات و اختبارات العمل.

قد يساعدك مكتب العمل في تصديق أوراقك. ستحصل على مساعدة في تقييم مستوى مؤهلاتك، وفيما إذا كنت تحتاج إلى تعليم إضافي لكي تستطيع العمل ضمن مهنة معينة.

يوثق مكتب العمل شهاداتك المصدقة في شهادة المؤهلات أو علامة المؤهلات.

تقييم التأهيل الدراسي الأجنبي

إذا كنت قد أكملت تعليمًا أجنبيًا في المستوى الثانوي أو الجامعي أو المستوى الأكاديمي أو التعليم المهني، فيمكن أن يتم تقييم تعليمك من قبل المجلس السويدي للتعليم العالي UHR. وتجدر الإشارة إلى أن التقييم مجاني.

بعض المهن منّظمة بواسطة وجود قواعد في القانون السويدي تقررّ الشروط الواجب توّفرها للسماح للمرء بالعمل في مهنة ما، مثل شهادة تخرّج أو اجازة مزاولة مهنة. للعمل في هكذا مهنة يجب عليك تقديم طلب للحصول على رخصة لدى السُلطة المسؤولة عن تلك المهنة. فيما يخصّ المهن الداخلة في مجال الرعاية الصحية مثل طبيب، ممرض/ممرضة فإن السلطة المسؤولة هي مجلس الخدمات الاجتماعية، والمهن في مجال التعليم والمدارس فإن مصلحة المدارس هي السلطة المسؤولة.

مثال: يجب تقييم تعليم علي رضا

إن علي رضا ممرض مُدرَّب وعمل كممرض في إيران لمدة عشر سنوات. لقد جاء إلى السويد قبل عام والآن يريد أن يعمل في نفس المهنة في السويد. ولكي يتمكن من القيام بذلك، يحتاج إلى ترخيص كممرض في السويد.

يقوم علي رضا بالاتصال بمجلس الخدمات الاجتماعية (Socialstyrelsen) للحصول على الموافقة على تعليمه الذي حصل عليه في إيران. ويقوم مجلس الخدمات الاجتماعية (Socialstyrelsen) بالمقارنة بين تعليم علي رضا والتعليم السويدي لمعرفة ما إذا كانا متوافقان أم لا. وفي حالة الموافقة على التعليم، سيحصل على رخصة ويمكنه التقدم بطلب للحصول على وظيفة ممرض في السويد. وإذا لم تتم الموافقة على التعليم، يجب عليه إكمال تعليمه.

ترجمة الشهادات الأجنبية

إذا كان سيتم تقييم درجاتك الأجنبية، فيجب أولاً ترجمتها إلى السويدية. ويجب أن تتم الترجمة بواسطة مترجم مُحلّف. يمكن أن يقوم مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) بتقديم المساعدة في ترجمة الدرجات. إذا كانت الدرجات مكتوبة باللغة الإنجليزية أو الفرنسية أو الألمانية أو الإسبانية أو بلغات دول الشمال الأوروبي فلن تحتاج إلى ترجمتها.

إذا كانت لديك إعاقة وظيفية أو مريضا أو مصابا بضرر

إذا كانت لديك إعاقة وظيفية تؤثر عليك جسديا أو نفسيا يسمى ذلك أداء وظيفي منخفض. وقد يعني ذلك أنك بحاجة إلى وسائل مساعدة أو دعم لكي تدبر حياتك اليومية أو لكي تعمل.

أمثلة للظروف التي من شأنها أن تؤثر على قدرتك على العمل أو الدراسة:

  • إذا كان لديك مشكلة في النظر، على سبيل المثال تُعاني من صعوبة في التعرف على الأشخاص من مسافات طويلة أو لديك صعوبة في قراءة النصوص صغيرة الحجم.
  • إذا كان لديك مشكلة في السمع، على سبيل المثال تُعاني من صعوبة في الاستماع إلى الكلام أو هناك أصوات مزعجة في أذنك.
  • إذا كنت تشعر بحالة سيئة، على سبيل المثال تُعاني من ضغط عصبي أو الكآبة أو مشكلات في النوم أو صعوبات في التركيز والذاكرة أو تُعاني من صعوبات في التعلم.
  • إذا كنت تُعاني من آلام في الجسم، على سبيل المثال تُعاني من صعوبات في الجلوس أو الوقوف أو المشي أو إذا كنت تُعاني من صعوبات في استخدام الذراعين أو اليدين.
  • إذا كان لديك مشكلات/صعوبات أسرية، على سبيل المثال الإدمان أو كان لديك قريب مريض، أو تُعاني من العنف المنزلي.

دعم لأجل المشاركة في نشاطات مكتب العمل

إذا كنت تبحث عن عمل، فمن المهم أن تشارك في الأنشطة التي ستؤدي إلى حصولك على وظيفة. إذا أخبرت مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) بأن لديك إعاقة، فيُمكن تهيئة وتكييف تلك الأنشطة لك لكي تُناسبك. كما يمكن أن يمنحك مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) أيضًا فرصة للحصول على دعم خاص في سوق العمل.

يمكن لمكتب العمل و بمشاركتك أن يحقق في الدعم أو التكييف الذين تحتاجهما. يعمل في مكتب العمل أشخاص لديهم معرفة حول مختلف أنواع الإعاقات الوظيفية و أنواع الدعم المختلفة المتوفرة.

معك سوف يخططون كيف يمكنك أن تشارك في نشاطات مكيفة مع قدراتك.

وثائق تقديم طلب

عندما تتقدم بطلب للحصول على عمل فعليك إرسال الاوراق التي يطلبها ربّ العمل. غالباً يطلب رب العمل أن تُرسل رسالة شخصية وسيرة ذاتية (Curriculum Vitae - CV).

رسالة تقديم طلب/رسالة شخصية

في رسالة الطلب أو الرسالة الشخصية تتحدث عن سبب رغبتك في هذا العمل بالتحديد أو هذه الشركة على وجه الخصوص. وتفّسر أيضاً لماذا أنت مناسب لهذا العمل وما هي تجاربك السابقة. أنه من المهم أن الرسالة الشخصية مهيئة لهذا العمل الذي تطلبه.

يجب أن تكون الرسالة قصيرة، حوالي صفحة A-4 تكون مناسبة.

سيرة ذاتية CV

كوريكولوم فيتايه (Curriculum Vitae - CV) كلمة لاتينية وتعني قصة حياة. في السيرة الذاتية تتحدث عن أهدافك في الحياة العملية، خبراتك في العمل، تعليمك ومعارفك الأخرى. ويمكنك أيضاً أن تتحدث عن نفسك وكيف أنت كشخص.

في السيرة الذاتية يمكنك أيضاً التحدث بإختصار عن ما كنت تقوم به من عمل في السابق ومحتوى تعليمك. الدرجات/العلامات والشهادات يمكن تقديمها عند إجراء مقابلة أو إذا سأل عنها رب العمل.

إشعار إبداء الاهتمام (Intresseanmälan)

إذا كنت ترغب في العمل في مكان عمل، ولكن لا توجد إعلانات وظائف شاغرة، يمكنك إرسال إشعار ابداء اهتمام. وتُرسل سيرتك الذاتية ورسالة تتحدث فيها عن سبب رغبتك في العمل في مكان العمل هذا على وجه التحديد ومالذي تجيد عمله.

مقابلة التوظيف

مقابلة التوظيف/العمل هي محادثة يلتقي فيها رب العمل بشخص يبحث عن وظيفة/عمل. هناك بعض الأشياء الهامّة التي يجب مراعاتها عند الذهاب إلى المقابلة. إذ أنّ من المفيد أن تقرأ عن الشركة وأن تفكر بعناية حول ما لديك من خبرات تجعلك مناسباً للعمل. يمكنك على سبيل المثال البحث عن المعلومات على الإنترنت. هذا يدل على أنك مهتم بالعمل الذي تطلبه.

  • أسئلة للتفكير

    ما هي الأسئلة التي قد يتم توجيهها إليك؟

    هل تعرف كيف تستعد لمقابلة عمل؟

التمييز ضد الباحثين عن عمل

عندما تتقدم لوظيفة، يجب أن تُعامل بإنصاف. لا يجب أن تتعرض للتمييز عند البحث عن عمل. وهذا منصوص عليه في القانون. ومع ذلك، يحدث أن يتعرض الناس للتمييز عند البحث عن عمل.

قد يختلف ما يشكل تمييزًا من حالة إلى أخرى. ففي بعض الأحيان يتعين على المحكمة أن تقرر ما إذا كان هناك تمييز أم لا. وفيما يلي قضيتان من حالات التمييز التي تم البت فيها في المحكمة:

مثال: إيفا لم تحصل على الوظيفة لأنها امرأة

تقدمت إيفا لوظيفة في متجر بقالة وكان عليها أن تأتي لمقابلة عمل. خلال المقابلة، قال المدير أنها لا تستطيع الحصول على الوظيفة لأنها امرأة. وقال المدير إنه سيكون هناك الكثير من الكلام إذا كان هناك عدد كبير جدًا من النساء في مكان العمل. وتم إعطاء الوظيفة لرجل بدلًا منها. أدانت إحدى المحاكم متجر البقالة بالتمييز ضد إيفا.

مثال: لم ترغب نادرة في المصافحة - حُرمت من العمل

تقدمت نادرة للحصول على وظيفة كمترجمة فورية وكان عليها أن تأتي لمقابلة عمل. عندما حضرت نادرة إلى المقابلة، حيّت مديرها (الرجل) من خلال وضع يدها على صدرها. لم ترد مصافحة المدير لأنه كان رجلًا. ومن ثم قاطع المدير المقابلة وقال إن التحية التي تحدث فرقًا بين الرجل والمرأة كانت مهينة ويمكن أن تؤدي إلى نزاعات في مكان العمل. أدانت إحدى المحاكم المدير بالتمييز ضد نادرة. وقضت المحكمة بأن المدير لا يمكنه أن يطلب إجبار نادرة على التحية بطريقة معينة.

إذا تعرضت أنت للتمييز

إذا شعرت أنك تعرضت للتمييز، فعلى سبيل المثال يمكنك الاتصال بمكتب مكافحة التمييز (antidiskrimineringsbyrå) للحصول على المشورة والدعم. يمكنك أيضا تقديم المعلومات والشكاوى إلى أمين المظالم المعني بالتمييز (Diskrimineringsombudsmannen (DO)).

إذا كنت عضوًا في نقابة ، فيمكنك التوجه إليهم للحصول على المشورة والمساعدة.