Trabajar durante el período de solicitud de asilo
Última actualización: 27 1 2022
Para poder trabajar en Suecia necesitas un permiso de trabajo. Sin embargo, si eres solicitante de asilo podrás acceder a un AT-UND. Este es el acrónimo de “exención del requisito de permiso de trabajo”, lo que significa que podrás trabajar sin contar con un permiso de trabajo.
La Dirección General de Migraciones podrá proporcionarte el AT-UND si:
- Puedes presentar un documento de identidad válido o contribuir en otro modo a esclarecer tu identidad. Ello significa que deberás hacer todo lo posible por acreditar tu identidad, por ejemplo, presentando documentos donde se muestre claramente.
- Has solicitado asilo en Suecia.
- No te han denegado solicitudes de asilo anteriores.
Si cumples con estos requisitos se te remitirá una resolución de AT-UND. Los empleadores podrán ver que dispones de AT-UND escaneando el código QR de tu tarjeta LMA.
Pago de impuestos mientras trabajas
Al trabajar deberás pagar impuestos sobre tu sueldo; además, tu empleador ha de abonar las cotizaciones sociales. Es lo que se denomina trabajar legalmente (o "en blanco").
Ello tiene numerosas ventajas. Entre otras cosas, te beneficiarás de lo siguiente:
- Un certificado de empleo.
- Referencias.
- Derecho a disfrutar de vacaciones.
- Derecho a una baja parental subvencionada.
- Seguros.
- Puntos de pensión.
- Sueldo en caso de enfermedad.
- Sueldo si tienes que quedarte en casa cuidando de un hijo enfermo.
Cuando trabajas sin pagar impuestos se denomina "trabajo en negro". Es ilegal y puede comportar una pena de prisión de hasta dos años.
