Derechos humanos

Última actualización: 26 6 2019

En la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU se establece que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. Los derechos humanos son universales, es decir, se aplican a todas las personas.

Los derechos humanos están recopilados en distintos textos legales denominados convenciones. Existen nueve convenciones básicas, de las que Suecia ha ratificado siete.

Entre los derechos humanos se encuentran, por ejemplo, el derecho a la vida, el derecho a una calidad de vida satisfactoria, el derecho a la información, el derecho a la cultura o el derecho a no sufrir actos violentos.

Algunos colectivos sociales son particularmente vulnerables y, por lo tanto, sus derechos gozan de una protección adicional. Entre dichos grupos están las mujeres, los niños y las personas con discapacidades y LGBTQ (homosexuales, bisexuales, transexuales e individuos con expresión o identidad queer).

Leyes

En Suecia está prohibido discriminar a alguien por motivo de:

  • sexo
  • identidad o manifestación de género
  • pertenencia étnica
  • religión u otras creencias
  • discapacidad
  • orientación sexual
  • edad

Suecia también ha ratificado el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales, que en 1995 fue incorporado a la legislación sueca.

Si se violan tus derechos puedes recurrir al Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo.

En Suecia, los derechos humanos también están amparados por varias leyes fundamentales. Por ejemplo, la Constitución contiene un catálogo de derechos con nuestras libertades y derechos fundamentales.

Incluye lo siguiente:

  • Libertades en materia de opinión (de expresión, información, religiosa, etc.).
  • Integridad física y libertad de movimiento (prohibición de pena de muerte y tortura, etc.).
  • Seguridad jurídica (privación de libertad y acceso a la justicia, etc.).
  • Protección de la propiedad y allemansrätten (derecho de acceso libre a la naturaleza, etc.).
  • Derechos de autor (propiedad sobre las obras).
  • Libertad de empresa (ejercicio profesional y de actividades económicas).
  • Acciones sindicales (derecho a la huelga, cierre patronal, etc.).
  • Formación e investigación (derecho a educación básica, etc.).

Oficinas antidiscriminación

En Suecia existen distintas oficinas antidiscriminación (antidiskrimineringsbyrå) a nivel local y regional, las cuales ofrecen asesoramiento y apoyo a las personas objeto de discriminación.

Mediador Antidiscriminación

El Mediador Antidiscriminación (Diskrimineringsombudsmannen, abreviado DO) es un organismo estatal que supervisa el cumplimiento de la Ley contra la Discriminación de Suecia. Si has sido discriminado, puedes enviar avisos o denuncias al Mediador Antidiscriminación (Diskrimineringsombudsmannen, DO).

El DO se sirve en primera instancia de los avisos y denuncias para garantizar que se cumpla la ley, no en la resolución de casos específicos.