Pension de retraite et autres soutiens économiques

Dernière mise à jour : le 24-8-2021

À propos de la Suède - Pour s’orienter dans la société suédoise.

Ce texte traite de votre pension de retraite. Vous trouverez ici des informations relatives à l’âge de la retraite en Suède, au fait que vous pouvez recevoir une pension de plusieurs pays en même temps et que vous pouvez avoir droit à une pension de réversion en cas de décès de votre conjoint(e) ou d’un proche.

Vous verrez également comment vous pouvez influer sur le montant de votre pension et vous verrez quelques exemples de calcul concernant le montant de la pension quand on arrête de travailler.

  • Les droits des personnes âgées

    Vous avez le droit d’avoir une bonne vie toute au long de votre existence. Vous avez le droit de ne pas subir de discriminations à cause de votre âge. Vous avez le droit à une bonne santé. Quel que soit votre âge, vous avez droit à une vie sociale, à un revenu et à la sécurité. Vous avez le droit de participer à la vie de la société et de sentir que vous pouvez influencer votre vie.

    En Suède, les personnes qui sont en bonne santé peuvent vivre une vie active et pleine de sens pendant de nombreuses années.

    Comme durant d’autres parties de la vie, la société peut fournir aide et soutien quand on a atteint ce qu’on appelle le troisième âge. Les aides et les mesures de soutien qui sont proposées aux personnes âgées sont regroupées dans ce que l’on appelle en suédois « äldreomsorg », qui fait partie de la protection sociale suédoise dans le cadre de l’État-providence.

Exemple : Kerstin et Lennart vont partir en retraite

Kerstin a 67 ans et va bientôt prendre sa retraite. Elle a travaillé comme aide-soignante pendant une grande partie de sa vie. Elle a également travaillé à temps partiel dans un commerce et a été au chômage pendant quelques années. Elle a eu trois enfants et ne travaillait pas quand les enfants étaient petits. Elle était à la maison pour s'occuper des enfants. Pendant cette période, elle touchait des allocations parentales au lieu d'un salaire. Quand Kerstin a recommencé à travailler, son salaire était inférieur à celui de ses collègues. Ses collègues avaient travaillé pendant les années où Kerstin était à la maison avec ses enfants. La différence de salaire était de plusieurs milliers de couronnes par mois. Kerstin a peur que sa pension mensuelle ne suffise pas à payer la nourriture, le loyer et les factures quand elle aura pris sa retraite. Elle devra peut-être demander une allocation logement complémentaire.

Lennart a également 67 ans. Il a été directeur d'une grande entreprise pendant de nombreuses années et avait un salaire élevé. Lennart a également trois enfants, mais il a continué à travailler quand ses enfants étaient petits. Il a donc reçu un salaire pendant toute sa vie professionnelle. Lennart ne s'inquiète pas de savoir si sa pension sera suffisante quand il prendra sa retraite. Il est impatient de commencer sa vie de retraité et il prévoit de voyager beaucoup et de jouer au golf.

Vous pouvez influer sur le niveau de votre pension de retraite

La pension de retraite, c'est l'argent que vous toucherez quand vous serez vieux et que vous ne travaillerez plus. Les systèmes de retraite peuvent fonctionner très différemment dans différents pays.

Votre pension de retraite peut être composé de plusieurs parties différentes. La plus grande part vous est généralement versée par l'État. On l'appelle la retraite du régime général. Une autre partie peut vous être versée par les employeurs que vous avez eus. On appelle cette partie la retraite du régime professionnel. Vous pouvez également épargner vous-même de l'argent pour votre pension de retraite. C'est ce qu'on appelle l'épargne-retraite. Toutes ces différentes parties forment ensemble ce qui constitue votre pension de retraite totale.

Tous ceux qui travaillent et vivent en Suède ont droit à une retraite du régime général, mais les montants reçus par les uns et les autres sont différents. Le montant que vous recevrez dépend, entre autres, du niveau de votre salaire et du nombre d'années que vous aurez travaillé. Chaque année de travail supplémentaire fait augmenter le montant de votre pension. Le montant de votre pension augmentera également si votre employeur cotise à un régime de retraite professionnel et si vous-même mettez de l'argent dans un plan d'épargne-retraite.

Les femmes ont généralement des pensions de retraite inférieures à celles des hommes. Les explications sont multiples. Les salaires sont souvent plus bas dans les professions où la main d'œuvre est majoritairement féminine ; il y a plus de femmes qui travaillent à temps partiel et les femmes prennent une plus grande part du congé parental. Ce sont aussi les femmes qui s'occupent le plus souvent des enfants et des proches lorsque ceux-ci sont malades.

Si vous vivez en couple et qu'il est établi que l'un des deux recevra une pension de retraite inférieure à celle de l'autre, il existe différentes façons de compenser cette différence. Vous pouvez, par exemple, commencer un plan d'épargne-retraite privé pour celui ou celle d'entre vous qui gagne le moins.

Une illustration sous forme de triangle pour montrer les trois types de pension de retraite qui existent en Suède : Pension générale, Pension professionnelle et Pension individuelle.
  • Questions pour la réflexion

    Comment fonctionne le système de retraite dans le ou les pays où vous avez vécu auparavant ?

    Comment sera, à votre avis, votre situation financière lorsque vous prendrez votre retraite ?

L'âge de la retraite

Vous décidez vous-même quand prendre votre retraite et commencer à recevoir le versement de votre pension. Vous pouvez le faire au plus tôt lorsque vous atteignez l'âge de 62 ans et vous avez le droit de travailler jusqu'à l'âge de 68 ans. Vous pouvez travailler même après avoir atteint l'âge de 68 ans si vous et votre employeur êtes d'accord pour cela. Plus vous repoussez la date à laquelle vous commencez à toucher l'argent de votre pension de retraite, plus le montant mensuel de celle-ci sera élevé. Puisque l'espérance de vie moyenne en Suède augmente, l'âge minimal de départ en retraite augmentera lui aussi. L'âge jusqu'auquel on a le droit de continuer à travailler sera lui aussi relevé. Si vous avez votre propre entreprise, vous décidez bien sûr librement du moment auquel vous choisissez d'arrêter de travailler.

Recevoir une pension de retraite de plusieurs pays

Si vous avez vécu ou travaillé dans d'autres pays, vous pouvez avoir droit à une pension de retraite de ces différents pays. S'il s'agit d'un pays de l'UE/EEE ou d'un pays avec lequel la Suède a conclu un accord, l'Office suédois des pensions (Pensionsmyndigheten) peut vous aider à présenter les demandes nécessaires. Informez l'Office suédois des pensions des pays dans lesquels vous avez travaillé.

Quel sera le montant de votre pension ?

Voici quatre exemples de montants mensuels de pensions de retraite dans différentes situations. Ces exemples supposent que votre employeur a payé les impôts et les cotisations patronales correspondant à votre salaire et qu'il a également financé un plan de pension professionnelle en votre nom.

  • Vous êtes né(e) en 1985. Vous êtes arrivé(e) en Suède en 2015 et vous avez commencé à travailler à temps partiel en 2023. Lorsque vous aurez 68 ans, vous aurez travaillé en Suède pendant 30 ans. Supposons qu'au cours de ces années, vous ayez gagné en moyenne 15 000 SEK par mois. Lorsque vous prendrez votre retraite, vous recevrez environ 10 000 SEK par mois avant impôt.

  • Vous êtes né(e) en 1965. Vous êtes arrivé(e) en Suède en 2015 et vous avez commencé à travailler en 2018. Lorsque vous aurez 68 ans, vous aurez travaillé en Suède pendant 15 ans. Supposons qu'au cours de ces années, vous ayez gagné en moyenne 25 000 SEK par mois. Lorsque vous prendrez votre retraite, vous recevrez environ 10 000 SEK par mois avant impôt.

  • Vous êtes né(e) en 1985. Vous êtes arrivé(e) en Suède en 2015 et vous avez commencé à travailler en 2018. Lorsque vous aurez 68 ans, vous aurez travaillé en Suède pendant 35 ans. Supposons qu'au cours de ces années, vous ayez gagné en moyenne 30 000 SEK par mois. Lorsque vous prendrez votre retraite, vous recevrez environ 16 000 SEK par mois avant impôt.

  • Vous êtes né(e) en 2000. Vous êtes arrivé(e) en Suède en 2019 et vous avez commencé à travailler en 2020. Lorsque vous aurez 68 ans, vous aurez travaillé en Suède pendant 48 ans. Supposons qu'au cours de ces années, vous ayez gagné en moyenne 35 000 SEK par mois. Lorsque vous prendrez votre retraite, vous recevrez environ 22 500 SEK par mois avant impôt.

Si vous n'avez pas vécu en Suède très longtemps quand vous prendrez votre retraite, le montant de la pension de retraite que vous recevrez sera inférieur aux sommes indiquées. Dans le pire des cas, vous ne toucherez pas de pension du tout. Si c'est le cas, vous pouvez demander une aide financière supplémentaire, par exemple une allocation logement complémentaire et un soutien économique aux personnes âgées auprès de l'Office suédois des pensions.

Droit à une pension quand un proche décède

Si un membre de sa famille meurt, on peut avoir droit à un type de pension appelé pension au survivant. La pension au survivant fait partie du régime de retraite général et comprend la pension d'orphelin, l'allocation de soutien au survivant, la pension de conversion et la pension de veuvage. Pour avoir droit à une pension au survivant dans le cadre du régime général suédois, le ou la défunt(e) doit avoir, à un moment donné, travaillé ou vécu en Suède. Le montant de la pension au survivant dépend du montant de la pension de retraite que le ou la défunt(e) aurait reçue.

Vous n'avez pas besoin de faire la demande d'une pension au survivant si un membre de votre famille meurt. L'Office suédois des pensions est automatiquement informé de tous les décès et ouvre systématiquement une enquête pour savoir s'il existe des survivants qui peuvent avoir droit à une pension au survivant.