Временная нетрудоспособность
Последнее обновление: 31 1 2020
В случае болезни Вам может быть выплачена денежная компенсация. Существуют разные правила для тех, кто работает по найму, ищет работу или находится в отпуске по уходу за ребенком. Правила могут также различаться в зависимости от продолжительности Вашего заболевания.
Если Вы заболели, и Вам необходимо оформить листок временной нетрудоспособности, то Вам может быть выплачена денежная компенсация (sjukpenning) из Государственной страховой кассы. Пособие по временной нетрудоспособности - это временная компенсация, которая будет заменять утраченный заработок до тех пор, пока Вы не выздоровеете и не сможете вернуться на работу.
Размер Вашего пособия по временной нетрудоспособности зависит от размера Вашего дохода. Правила, предъявляемые к получению пособия по временной нетрудоспособности, различны, и зависят от того, являетесь ли Вы безработным, работником по найму или индивидуальным предпринимателем.
При подаче заявления о получении пособия по временной нетрудоспособности из Государственной страховой кассы Вы должны предоставить медицинскую справку (läkarintyg), в которой будет указана причина Вашей нетрудоспособности. Государственная страховая касса, в свою очередь, проверит, соблюдены ли требования, предъявляемые к получению пособия по временной нетрудоспособности.
Получить пособие по временной нетрудоспособности можно, если Вы не могли работать, по крайней мере, четвертую часть своего рабочего времени, или времени, в течение которого искали работу или находились в отпуске по уходу за ребенком. Вы также должны иметь право на социальное обеспечение в Швеции.
Как определяется право на денежную компенсацию
-
Совокупный годовой доход, являющийся основанием для исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности (SGI)
Размер Вашего пособия по временной нетрудоспособности зависит от размера Вашего совокупного годового дохода, являющег осяоснованием для исчисления размера пособия. Размер Вашего совокупного дохода, являющегося основанием для исчисления размера пособия, определяет Государственная страховая касса, исходя из того, каков был Ваш доход в течение года.
-
Если Вы заболели, работая по найму
Если Вы работаете по найму, то в случае болезни должны сообщить о своей нетрудоспособности своему работодателю. Первый день Вашей болезни называется днем отсрочки выплаты (karensdag). Это означает, что денежное пособие за этот день Вам не выплачивается. Со 2-го по 14-й день Ваш работодатель выплачивает Вам компенсацию за период временной нетрудоспособности. Компенсация за период временной нетрудоспособности составляет 80% от Вашей обычной заработной платы. Работодатель может попросить Вас предоставить медицинскую справку, в которой указана причина Вашей нетрудоспособности, но, как правило, в течение первых семи дней болезни она не требуется.
После 14-го дня болезни Вы можете подать заявление о получении пособия по временной нетрудоспособности из Государственной страховой кассы.
-
Если Вы заболели во время поисков работы
Если в процессе поиска работы вы заболели и по этой причине не можете продолжить поиски или приступить к работе, вы имеете право на получение пособия по болезни. В процессе поиска работы вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности с момента начала болезни. В таком случае вам необходимо подать заявление о болезни самостоятельно на сайте Кассы социального страхования.
Чтобы иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности в период поиска работы, Вы должны быть зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству как лицо, ищущее работу.
-
Если Вы заболели, находясь в отпуске по уходу за ребенком
Если Вы заболели, находясь в отпуске по уходу за ребенком, и не можете за ним ухаживать, то вместо пособия по уходу за ребенком можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Получить пособие по временной нетрудоспособности, находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно, если Ваша способность ухаживать за ребенком снижена, по крайней мере, на 25%, и если у Вас есть фиксированный совокупный годовой доход, являющийся основанием для исчисления размера пособия (SGI).
-
Если Вы заболели, являясь индивидуальным предпринимателем
Если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то в случае болезни также можете иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Если Ваше предприятие является акционерным обществом, то Вы считаетесь его наемным работником. Это означает, что Ваше акционерное общество в течение первых 14-ти дней Вашей болезни вместо обычной заработной платы выплачивает Вам компенсацию за период временной нетрудоспособности. Затем Вы можете подать заявление о получении пособия по временной нетрудоспособности.
Если Вы являетесь владельцем индивидуального частного предприятия, то можете сами выбрать период отсрочки выплаты (karensdagar). Если Вы не сделаете выбор самостоятельно, то отсрочка выплаты автоматически составит 7 дней.
-
Компенсация в связи со сниженной трудоспособностью
Компенсация в связи со сниженной трудоспособностью (aktivitetsersättning) - это денежная компенсация для лиц в возрасте от 19 до 30 лет, которые по причине болезни, полученной травмы или функционального нарушения предположительно не смогут работать полный рабочий день в течение, как минимум, одного года. Вы также можете получить компенсацию в связи со сниженной трудоспособностью в случае, если Вам надо продлить обучение в школе по причине болезни или функционального нарушения.
-
Компенсация в связи с ограниченной трудоспособностью
Денежная компенсация для лиц с ограниченной трудоспособностью (sjukersättning) - это пособие для лиц в возрасте от 19 до 64 лет, имеющих заболевание или функциональное нарушение, из-за которого они никогда не смогут работать, ни в настоящий момент, ни в дальнейшем.
