Intégration en Suède

Programme d'établissement pour les nouveaux arrivants

Un soutien particulier peut être accordé aux personnes nouvellement arrivées, âgées de plus de 20 ans (mais de moins de 65 ans), qui possèdent un permis de séjour soit en tant que réfugié, réfugié réinstallé (c'est-à-dire accueilli au titre des quotas du HCR) ou bénéficiaire de la protection subsidiaire, soit du fait d'un lien de parenté avec quelqu'un qui ait ce statut. Vous pouvez, dans ce cas, bénéficier d'un programme d'établissement et d'une indemnité d'établissement. Par personnes nouvellement arrivées, on entend les réfugiés ou immigrés qui viennent de s'installer en Suède.

Programme d'établissement

Arbetsförmedlingen (l'Agence pour l'emploi) est l'un des organismes publics en charge d'aider les immigrés et les réfugiés nouvellement arrivés à s'intégrer dans la société. Si vous remplissez les critères définis pour bénéficier d'un programme d'établissement, vous rencontrerez un conseiller d'Arbetsförmedlingen pour déterminer ce dont vous avez besoin pour pouvoir commencer à chercher du travail. Votre programme d'établissement se compose de différentes activités destinées à vous aider à entrer sur le marché du travail. Le détail de ces activités dépend de vos besoins personnels mais elles doivent toujours comprendre au moins des cours de suédois pour immigrés (SFI), des activités pour vous préparer au monde du travail (par exemple un stage ou la validation d'un diplôme ou de vos expériences professionnelles) ainsi que des cours d'orientation générale dont le but est de vous donner des connaissances de base sur le fonctionnement de la société suédoise. Votre programme d'établissement correspond en principe à un plein temps, soit 40 heures par semaine, et se déroule normalement sur 24 mois. Si vous prenez un congé parental, vous pourrez prolonger la durée de votre programme d'établissement d'un maximum de 12 mois.

Le but du plan d'établissement est de vous permettre d'apprendre le suédois aussi vite que possible et de trouver un travail afin de pouvoir subvenir à vos besoins.

Indemnité d'établissement

L'indemnité d'établissement, c'est l'argent que vous recevez lorsque vous participez aux activités prévues dans votre programme d'établissement. L'indemnité d'établissement est la même pour tout le monde, où que vous habitiez. Pour toucher la totalité de l'indemnité, vous devez suivre à plein temps les activités prévues dans votre programme d'établissement. Si vous avez un travail rémunéré en même temps que vous bénéficiez d'un programme d'établissement, votre indemnité d'établissement sera réduite du montant de votre rémunération. Si vous avez droit à une indemnité d'établissement, vous pouvez également avoir droit à une allocation logement si vous vivez seul(e) dans un logement à votre nom. Sous certaines conditions, par exemple si vous avez des enfants, vous pouvez également avoir droit à une allocation logement complémentaire. C'est l'Agence suédoise de la sécurité sociale (Försäkringskassan) qui en décide.

Quitter son pays et aller vivre dans un autre pays

Quitter son pays et venir vivre dans un autre pays peut impliquer des difficultés et des défis. Vous avez peut-être vécu des évènements traumatisants et perdu votre foyer, votre argent, vos amis proches et des membres de votre famille dans votre pays d'origine. C'est éprouvant d'apprendre une nouvelle langue, un nouveau système et une nouvelle culture. Il est naturel que l'émigration provoque une crise personnelle. Certaines personnes commencent à se sentir mal quand ils reçoivent un permis de séjour.

Il existe un soutien professionnel que vous pouvez recevoir si vous ne vous sentez pas bien. Contactez un centre de soins médicaux (Vårdcentral) pour plus d'informations. Si vous avez un plan d'établissement vous pouvez aussi parler avec votre administrateur de plan d'établissement à l'Agence publique de l'emploi (Arbetsförmedlingen) pour recevoir plus d'informations sur les endroits d'où vous pouvez recevoir de l'aide.