Працевлаштування для шукачів притулку
Останнє оновлення: 12/4-2023
Щоб працювати у Швеції, вам потрібен дозвіл на роботу. Якщо ви є шукачем притулку, то можете замість цього отримати AT-UND. Це означає «звільнення від вимоги мати дозвіл на роботу», тобто право працювати без отримання дозволу.
Міграційна служба може схвалити AT-UND за наступних умов:
- Ви пред’явили затверджений документ, що посвідчує особу, або іншим чином сприяли встановленню вашої особи. Це означає, що ви повинні зробити все можливе, щоб підтвердити свою особу, наприклад надати відповідні документи.
- Ви подали клопотання про надання притулку в Швеції.
- Ви раніше не отримували відмови у наданні притулку.
Якщо ви відповідаєте цим вимогам, то можете отримати AT-UND. Роботодавець може побачити, що у вас є AT-UND, відсканувавши QR-код на вашій картці LMA.
Податок на доходи
Коли ви працюєте, то маєте сплачувати податок зі своєї заробітної плати. Ваш роботодавець повинен також сплачувати соціальні внески. Це називається працювати «по-білому», тобто офіційно.
Офіційне працевлаштування має багато переваг. Наприклад:
- трудовий договір;
- рекомендації;
- право на відпустку;
- право на оплачувану декретну відпустку;
- страхування;
- пенсійні відрахування;
- оплачувана лікарняна відпустка;
- оплачувана відпустка по догляду за хворою дитиною.
Якщо ви працюєте без сплати податків, це називається роботою «по-чорному», тобто нелегально. Працювати нелегально — незаконно. Це може призвести до тюремного ув'язнення терміном до двох років.
